Dnevni san Do koje godine bi djeca trebala spavati tijekom dana?

Pitanja i problemi spavanja su među najhitnijim za roditelje. Važnost pravilnog odmora za djecu teško je precijeniti, međutim, nedostatak formiranja živčanog sustava i neki vanjski uzroci često sprječavaju djecu da spavaju prema "pravilnom" starosnom režimu. Drijema ponekad zbunjuje majke: dijete kategorički odbija spakirati ili, ako zaspi, ne može se dugo smiriti navečer. U kojoj dobi dijete treba dnevno spavati u smislu fiziologije? Zašto djeca spavaju u vrtiću i tijekom dana ne spavaju kod kuće? Trebamo li inzistirati na pakiranju ili još uvijek prihvatiti činjenicu da je dijete "preraslo" dnevni san?

Zašto dijete treba dnevno spavanje?

Tijekom spavanja, danju i noću, nakon napora tijekom budnosti dolazi do oporavka živčanog sustava i cijelog tijela. Za djecu je spavanje posebno važno: faza brzog sna povezana je s pamćenjem primljenih informacija, a time i s mentalnim razvojem djeteta; tijekom faze spavanja aktivira se proizvodnja hormona rasta. Osim toga, živčani sustav predškolca još uvijek nije vrlo stabilan, on se tek formira, ali je istodobno stalno izložen novim dojmovima, događajima, informacijama. Samo dovoljna količina ugodnog sna, noći i dana može pružiti visokokvalitetan "istovar" živčanog sustava, a kao rezultat toga - očuvanje zdravlja i normalan razvoj djeteta. Dnevni san jednako je važan kao i noćni, jer vam omogućuje da podijelite dan pun impresija na dva dijela, što ozbiljno ublažava zadatak mozga i živčanog sustava u obradi informacija.

Neki roditelji vjeruju da ako njihova beba "izlijeva" dnevnu stopu u 11-12 sati po noći, onda mu ne treba napiti. Međutim, svi pedijatri i pedijatrijski neurolozi uvjereni su u važnost tihog sata za djecu predškolske dobi. Dakle, Vladislav Remirovich Kuchma, direktor Znanstveno-istraživačkog instituta za higijenu i zdravstvenu zaštitu djece i adolescenata Znanstvenog centra za zdravlje djece, Ruske akademije medicinskih znanosti, navodi:

“Spavanje je bitan element djetetova života. A ovo nije samo slobodno vrijeme za roditelje koji, dok dijete spava, mogu ići na posao. Spavanje je prirodna manifestacija životnog ciklusa djeteta i za njega je karakteristična određena frekvencija. Ako novorođenče spava 19 sati dnevno, do predškolske dobi vrijeme spavanja se smanjuje. No jedan i pol do dva sata dnevnog sna ostaju obvezni.

Razne studije o temi dnevnog sna u djece dokazuju: predškolci koji spavaju tijekom dana imaju bolju koncentraciju, ponašaju se mirnije, zahtijevaju manje pažnje od odraslih, manje su umorni i preopterećeni, manje je vjerojatno da će se razboljeti od svojih vršnjaka koji spavaju samo noću.

Trajanje dnevnog sna po godinama

Približan broj sati spavanja prema dobi djeteta naveden je u tablici.

Koliko bi beba trebala spavati dnevno

do 5-6 sati neprekidnog sna

1-2 sata na sat

4 spavanja 40 min-1,5 sati; samo oko 6 sati

3 spavaju 1-2 sata

Idite na 2 spavanja 1,5-2 sata

2 spavanja 1,5-2,5 sati

2 spavanja 1,5-2,5 sati; moguć je prijelaz na 1 dan spavanja

Idite na spavanje 1: 2,5-3 sata

ne manje od 8-9 sati

ne manje od 8-9 sati

Naravno, to su samo približne preporuke. Svako dijete je jedinstveno i ima različite potrebe za spavanjem. A što su djeca starija, to se više razlikuju jedni od drugih.

Do koje godine djeca spavaju tijekom dana?

Teško je odgovoriti na pitanje, do koje dobi dijete treba spavati tijekom dana, budući da je takva tvrdnja nešto pogrešna. Većina roditelja shvaća da je dobivanje malog djeteta na spavanje ako ne želi biti težak zadatak. Možete samo pokušati i uložiti napore kako bi se osiguralo da je djetetov režim blizu optimalnog za njegovu dob.

Živčani sustav predškolskog uzrasta je u procesu formiranja, pa mu je teško izdržati obilje dojmova cijelog dana bez srednjeg “tihog sata”. Stoga neurolozi preporučuju spavanje djece tijekom dana do 6-8 godina. Što je dijete mlađe, to mu je veća potreba za dnevnim snom. Ako stariji predškolski uzrast (5-6 godina) ne pati posebno zbog nedostatka odmora tijekom dana, za dijete mlađe od 3 godine neprekidna budnost 11-12 sati može dovesti do problema u ponašanju (ekspresivno ponašanje, raspoloženje, tantrumi), pogoršanje u učenju i čak smanjenje imuniteta., Stoga bi roditelji trebali nastojati održavati što dulji san. Mogući su "prekidi" i odstupanja od režima, ali uz ustrajnost odraslih dijete će biti sigurno: potrebno je spavati tijekom dana. Nije ni čudo u vrtićima, većina djece spava u mirnom vremenu, a kod kuće, vikendom, teško ih je staviti. Stvar je u disciplini, uključujući samodisciplinu roditelja.

Kod djece u dobi od 7 do 8 godina potreba za dnevnim odmorom može potrajati, posebno s obzirom na prilagodbu novim mentalnim opterećenjima u školi. Nemojte spriječiti dijete da spava nakon škole ako to želi. A ako on odbije - barem, savjetovati za početak domaće nakon kratke stanke (ne na TV, naravno).

Koje je normalno trajanje dnevnog sna?

Unatoč činjenici da liječnici preporučuju svu djecu do 7-8 godina da spavaju jednu i pol do dva sata tijekom dana, neke bebe mogu proći kratkim spavanjem - oko sat vremena, ili čak 30-40 minuta. Trebam li se brinuti za svoje roditelje? To ovisi o ponašanju i stanju djeteta. Ako je snažan, veseo, aktivno se igra, a ne nestašan, možemo reći da mu je dovoljan kratak dnevni odmor.

Što ako dijete ne želi spavati tijekom dana?

Roditelji djece koja u ranoj dobi odbijaju spavati dan, obično razumno brinu je li to štetno za njihovo zdravlje. Samo u razdoblju djetinjstva možete biti sigurni da će dijete „zaspati“ koliko mu je sati potrebno. Djeca starija od 2 godine imaju mnogo složenije mentalne reakcije - novi strahovi, iskustva i pretjerano uzbuđenje često ih sprečavaju da zaspu. Dugotrajno pomanjkanje sna može utjecati ne samo na djetetovo ponašanje (hirovitosti, razdražljivost) i sposobnosti učenja, već i na osjetljivost na kataralne bolesti i tempo fizičkog i mentalnog razvoja.

  • Djelovanje roditelja koji žele zadržati "tiho vrijeme" u dnevnoj rutini djeteta ovisi o razlozima koji su uzrokovali odbijanje spavanja tijekom dana:
  1. Ako dijete spava broj sati koje je odredio za svoju dob, ali to čini "u jednom sjedenju", noću, postaje jasno zašto on ne želi spavati tijekom dana. U ovom slučaju, ne biste ga trebali prisiljavati da spava, jer svi znamo da je vrlo teško zaspati silom. No ipak, trebali biste pokušati razbiti dnevni san (na primjer, 12 sati) u dvije faze: 10 sati noćnog sna i 2 dana. To će pomoći djetetu da se smiri popodne. Postavite način rada za brisanje. Ako dijete ide u vrtić, pokušajte se držati dnevnog rasporeda vikendom. Djeca "domaća" bi također trebala ustati i spavati u isto vrijeme - onda neće biti problema s dnevnim spavanjem.
  2. Dječak je fasciniran nekom vrstom igre i kategorički odbija spavati: u ovom slučaju, trebali biste pokušati glatko preusmjeriti njegovu pažnju na radnje koje obično prethode dnevnom spavanju (čitanje knjige, presvlačenje).
  3. U stanju pretjeranog uzbuđenja djeca često ne mogu zaspati, ali im je to nužno. Zadatak roditelja u ovom slučaju je "smiriti" dijete, zainteresirati ga za mirnu igru, čitanje ili zajedničko zanimanje. Dobra opcija je takva igra tijekom čitanja, kada roditelj poziva dijete da sa zatvorenim očima predstavi ono što je opisano u knjizi. Postupno će se beba smiriti i moći zaspati.
  4. Možda stavljate dijete u preuranjeno dnevno spavanje, a on jednostavno nije umoran do te mjere da želi spavati. Pokušajte prebaciti vrijeme spavanja na pola sata.
  5. Sva djeca imaju razdoblja bez sna. Roditeljsko povjerenje i ustrajnost pomažu djetetu da se vrati u uobičajeni način dana.

I još nekoliko savjeta za roditelje:

  • Podučite dijete da spava u danu osobnim primjerom. Nije potrebno spavati u isto vrijeme, nego leći pored djeteta kada zaspi, i zatvoriti oči neće biti suvišno.
  • Zapamtite: proces zaspanja kod djece traje duže nego kod odraslih. Norma je 30-40 minuta. Ako dijete ne zaspi za 15 minuta, nemojte odustati.
  • Za ugodan dnevni boravak djetetu je potrebna tišina i relativna tama.
  • Pazite na bioritme vašeg djeteta: možda će vam mala promjena u modu pomoći da se dogovorite o dnevnom spavanju.
  • Ne grdite dijete ako nije zaspao. Naravno, sat i pol pokušavajući ih namjestiti razljutit će svakoga, ali ipak pokušati kontrolirati sebe.
  • Objasnite djetetu da mu je potreban san, a ne ti. Trebao bi razumjeti da spavanje tijekom dana nije kazna, već mogućnost odmora i dobivanja nove snage za igranje igara u večernjim satima.
  • Ako dijete ne spava, neka se barem igra usred dana u tihim tihim igrama ili sluša svoje čitanje. Takav odmor nije toliko učinkovit za istovar živčanog sustava, već je bolji od aktivne budnosti tijekom dana.
  • Pojedinačna odstupanja od režima - to nije zastrašujuće. Ako ste pozvani na rođendan ili neki drugi događaj sredinom dana, nemojte odbiti zbog strogog režima.

U zaključku, želio bih reći: vrlo malo ljudi može predvidjeti koliko će vaše dijete prestati spavati tijekom dana. No, u snazi ​​roditelja, barem, pokušajte sačuvati takav korisni odmor malo duže. Vašoj djeci želimo dobro zdravlje i dobar san!

Dodatni plaćeni slobodni dan za majku /

Majčin dan? Jeste li svjesni da postoji?

Olesya, otkrio sam prije par dana (

Ne Leon, etov Rusija)

Hm. trebate shvatiti. Tako sam saznao da takvi dani postoje od kolege, a njezina je sestra već jednom oduzela ove dane za nju, oni žive u Almetyevsku. Informacije o članku TC koji sam pronašao na internetu. Recheck, oprostite, nije.

Nakon Vašeg pitanja, odlučio sam se prepustiti, do sada sam pronašao samo isplaćeni dan za dijete s teškoćama u razvoju, što je sadržano u Zakonu o radu Ruske Federacije, članak 262.

Pitao sam kolegu, Da ne bih žurio kroz članke i zakone, nego da pitam na što se oslanjati, zamolio sam kolegu da sazna sve informacije od moje sestre.

Članak 319. Dodatni slobodni dan

Jedan od roditelja (staratelj, skrbnik, posvojitelj) koji radi na dalekom sjeveru i ekvivalentnim područjima, a prema njegovom pisanom zahtjevu, dijete mlađe od šesnaest godina dobiva dodatni slobodan dan bez naknade.
(kako je izmijenjeno i dopunjeno saveznim zakonom od 30.06.2006. N 90-FZ)

Odjeljak 93. Rad na pola radnog vremena

Po dogovoru između zaposlenika i poslodavca, oni se mogu osnovati i pri prijemu na posao i naknadno (skraćeno) ili skraćeno radno vrijeme. Poslodavac je dužan na zahtjev trudnice, jednog od roditelja (staratelja, staratelja) koji ima dijete mlađe od četrnaest godina (dijete s invaliditetom mlađe od osamnaest godina), ustanoviti djelomice radno vrijeme (smjena) ili skraćeno radno vrijeme, kao i osobu koja obavlja posao skrb o bolesnom članu obitelji u skladu s medicinskim izvješćem izdanim u skladu s postupkom utvrđenim saveznim zakonima i drugim zakonskim aktima Ruske Federacije.
(kako je izmijenjeno i dopunjeno saveznim zakonom od 30.06.2006. N 90-FZ)
Pri radu na skraćeno radno vrijeme zaposlenik se plaća razmjerno njegovom ili njezinom vremenu provedenom ili ovisno o količini posla koji obavlja.
Rad s nepunim radnim vremenom za zaposlenike ne podrazumijeva nikakva ograničenja u pogledu trajanja godišnjeg osnovnog plaćenog dopusta, obračuna radnog staža i drugih radnih prava.

Odjeljak 263. Dodatni dopust za skrbnike

Zaposlenik s dvoje ili više djece mlađe od četrnaest godina, zaposlenik s invalidnim djetetom mlađim od osamnaest godina, samohrana majka koja odgaja dijete mlađe od četrnaest godina, otac koji odgaja dijete mlađe od 14 godina bez majke, kolektivni ugovor godišnji dodatni dopust bez naknade može se utvrditi u pogodno vrijeme za njih do 14 kalendarskih dana. Navedeni dopust na pisani zahtjev zaposlenika može se priložiti godišnjem plaćenom godišnjem odmoru ili se koristi zasebno u cijelosti ili djelomično. Prijenos ovog dopusta na sljedeću radnu godinu nije dopušten.
(kako je izmijenjeno i dopunjeno saveznim zakonom od 30.06.2006. N 90-FZ)

Dao sam vam članke, ja, kao službenik za osoblje, vodim TC. Dakle, čl. 263 govori o odmoru 14 k.dn. bez uštede plaće
I morate ga koristiti godišnje ako vam je potrebna, ali zapamtite da nećete dobiti ništa za to.

Da ne bi bili zavedeni i da ne budu vođeni glasinama, trebate se posavjetovati s TC. I onda, stvarno, sada svi hrle svojim poslodavcima da dokažu svoja prava)))

Pronašli smo dokument u vezi s Rezolucijom Vijeća ministara, ako ne i lijeni, pročitajte. Isto se objašnjava. Tek sada, zbog promjena u TC-u, ovo je još jedan članak. u ed. Savezni zakon od 30.06.2006. N 90-FZ. A sada je to umjetnost. 263. I majke koje imaju 2 ili više djece imaju odmor i prema ovom članku 14 dana.
Uspoređujući članke o postojećem kodeksu u jamcu i konzultantu, oni su isti. Tada nije jasno na koji se članak odnosi ova odluka.
Čl. 265 govori o radu maloljetnika.

Dodatni slobodan dan na poslu ili "Majčin dan". Danilchenko A.

Od 1. rujna 2011. izmijenjen je i dopunjen Pravilnik o postupku i uvjetima za izdavanje još jednog slobodnog dana u tjednu, koji je odobren Odlukom Vijeća ministara Republike Bjelorusije br. 1229 od 12.12.2007. (U daljnjem tekstu: Uredba br. 1729). O njima ćete učiti iz predloženog članka. Osim toga, možete se upoznati s algoritmom kadrovskih radnji potrebnih za pružanje određenog dana, uvjetima za njegovo pružanje, kao i kako ga oblikovati.

Pravo na dodatni slobodni dan, koji se obično naziva „Danom majke“, sadržano je u čl. 265. Zakona o radu Republike Bjelorusije (u daljnjem tekstu - TC).

Članak 265. ŽP sadrži 4 dijela. Razmotrite svaku od njih.

Prvi dio čl. 265 TC

Majka (otac, skrbnik, njegovatelj) koja odgaja dijete s invaliditetom mlađim od 18 godina, prema njezinoj prijavi, ima pravo na mjesečno osiguranje jednog dodatnog slobodnog dana rada uz plaćanje u visini prosječne dnevne zarade na teret državnih sredstava socijalno osiguranje (prvi dio, članak 265. Zakona o radu).

Kao što vidimo, poslodavac je dužan ovoj dodatnoj kategoriji radnika mjesečno osigurati još jedan slobodan dan od rada po njihovoj prijavi. Međutim, u nedostatku odgovarajuće izjave od zaposlenika, takav dan mu nije odobren.

OVO JE VAŽNO! Zaposlenik ima pravo na jedan slobodan dan mjesečno ako je dijete s teškoćama u razvoju odgojeno i živi u obitelji.

Drugi dio čl. 265 TC

Majka (otac) koja odgaja (odgaja) 2 ili više djece mlađe od 16 godina, prema njezinoj prijavi, ima pravo na mjesečnu isplatu jednog dodatnog slobodnog dana uz plaćanje u iznosu i pod uvjetima utvrđenim kolektivnim ugovorom (dio drugi članak 265 UZ).

Ovim zakonom poslodavac ima pravo samostalno odrediti uvjete odobravanja i visinu plaćanja dodatnog slobodnog dana rada u lokalnom regulatornom zakonu - kolektivnom ugovoru.

Ako ne postoji kolektivni ugovor u organizaciji ili ne sadrži odredbe kojima se utvrđuje iznos i uvjeti plaćanja za jedan dan slobodan od rada mjesečno, navedeni dan se osigurava prema izjavi zaposlenika bez plaćanja. Istodobno, poslodavcu nije zabranjeno u dogovoru s posloprimcem odrediti iznos uplate za taj dan, na primjer, u ugovoru o radu sklopljenom od stranaka, ili u dopunskom sporazumu s njim.

OVO JE VAŽNO! Budući da je pravo zaposlenika na dodatni mjesečni dan slobodnog rada utvrđeno Zakonom o radu, njegovim pružanjem, uklj. bez plaćanja, obvezno je i ne ovisi o volji poslodavca.

Treći dio Čl. 265 TC

Majka (otac, staratelj, negovatelj), odgoj (odgoj) 3 ili više djece mlađe od 16 godina (dijete s invaliditetom mlađe od 18 godina) ima pravo na jedan dodatni slobodan dan uz plaćanje u iznosu od prosječne dnevne zarade na način i pod uvjetima koje određuje Vlada. Pravo na davanje dodatnih slobodnih dana može koristiti majka (otac, skrbnik, skrbnik) ili dijele te osobe međusobno po vlastitom nahođenju (treći dio članka 265. Zakona o radu).

Do danas, u skladu s trećim dijelom čl. 265 TC je izradio i važeći Pravilnik br. 1729. Ovaj dokument predviđa sljedeće standarde: slobodan dan u tjednu dodjeljuje se majci (ocu, staratelju, njegovatelju) pod uvjetom da je svakodnevno na poslu zauzeta s normalnim radnim vremenom tjedno, utvrđenim čl. 112-114 TC-a, kao i predmetom odgoja i boravka djece (djece s teškoćama u razvoju) u obitelji (članak 2. Uredbe br. 1729).

Roditelji (staratelji, povjerenici) koji su utvrdili sažeti prikaz radnog vremena, slobodni dan u tjednu osigurani su u tjednu u kojem je ispunjen uvjet normalnog radnog vremena tjedno (klauzula 4. Uredbe br. 1729).

Tjedan slobodnog dana dostupan je na odabrani dan u tjednu i može ga koristiti jedan od roditelja (skrbnik, skrbnik) ili podijeljen između njih po vlastitom nahođenju.

OVO JE VAŽNO! Prijenos i zbrajanje slobodnih dana u tjednu kako bi se dodatno osigurali u agregatu nije dopušteno, budući da danas imaju svrhu i namijenjene su stvaranju uvjeta za brigu i odgoj djece.

Ako se radni dan koji je prenio Vlada ili poslodavac podudara s slobodnim danom koji je zaposlenik osigurao s posla, prijenos radnog dana na tog zaposlenika ne vrijedi.

U vremenskom rasporedu, davanje slobodnih dana u tjednu bilježi se kao dopušteno zakonom.

Trošak slobodnog dana u tjednu je na teret poslodavca (stavak 12. Uredbe br. 1729).

Za referencu: troškovi proizvodnje i prodaje robe (rad, usluge), vlasnička prava, koja se uzimaju u obzir pri oporezivanju, jesu vrijednosti koje se koriste u procesu proizvodnje i prodaje robe (rad, usluge), imovinska prava, prirodni resursi, sirovine, materijali, gorivo, energija, stalna sredstva, nematerijalna imovina, resursi radne snage i drugi troškovi za njihovu proizvodnju i prodaju, koji se odražavaju u računovodstvenim evidencijama (članak 130. Poreznog zakona Republike Bjelorusije (u daljnjem tekstu - NZ)).

Popis troškova koji se ne uzimaju u obzir prilikom oporezivanja definiran je u stavku 1. čl. 131 NK. Dakle, pri oporezivanju se ne uzimaju u obzir isplate fizičkim osobama koje rade u organizacijama po ugovoru o radu, u novcu i naturi, koje su socijalna davanja, dodatno osigurane odlukom poslodavca i (ili) radne snage iznad naknada predviđenih zakonodavstvom (Pod. 1.3 str. 1 Članak 131. Poreznog zakona).

Budući da je zakonom određen dodatni slobodan dan od rada, troškovi njegove uplate uključuju se u troškove koji se uzimaju u obzir pri oporezivanju.

Podsjetnik za vas

Kao što se može vidjeti iz normi umjetnosti. 265. Zakona o radu, pravo na dodatni slobodan dan rada odobrava ne samo određena kategorija majki koje odgajaju djecu, nego i očeve, skrbnike i povjerenike. Nadalje, iz gore navedene norme slijedi da je osiguravanje dodatnog slobodnog dana na poslu različita učestalost: jednom mjesečno, kao i tjedno. Uz pomoć tablice strukturiramo informacije sadržane u ovom članku Zakona o radu.

Radno pravo. Tko i kako se može izdati u poduzeću "dječji dani"

Dobar dan Recite mi, molim vas, na osnovu kojeg pravnog akta, radni dani za ženu s djetetom mlađom od 10 godina su odobreni. I plaćaju li ih poslodavci?

Sukladno Zakonu o radu Ruske Federacije, zaposlenik koji ima dvoje ili više djece mlađe od četrnaest godina, zaposlenik koji ima dijete s invaliditetom mlađim od osamnaest godina, samohranu majku koja odgaja dijete mlađe od četrnaest godina, te otac djeteta mlađeg od četrnaest godina. četrnaest godina bez majke, kolektivni ugovor može uspostaviti dopunski godišnji odmor bez uštede plaće u bilo koje vrijeme prikladno za njih do 14 kalendarskih dana. Navedeni dopust na pisani zahtjev zaposlenika može se priložiti godišnjem plaćenom godišnjem odmoru ili se koristi zasebno u cijelosti ili djelomično. Prijenos ovog dopusta na sljedeću radnu godinu nije dopušten.

Također, dodatnom roditelju (staratelju, skrbniku) osigurava se četiri dodatna plaćena slobodna dana mjesečno za brigu o djeci s teškoćama u razvoju na njegov pisani zahtjev, koji može koristiti jedna od tih osoba ili podijeliti po vlastitom nahođenju. Plaćanje za svaki dodatni slobodni dan vrši se u iznosu i na način utvrđen saveznim zakonima.

Ženama koje rade u ruralnim područjima može se, na njihov pisani zahtjev, osigurati jedan dodatni slobodni dan mjesečno bez naknade.

Jedan od roditelja (staratelj, skrbnik, posvojitelj) koji radi na dalekom sjeveru i ekvivalentnim područjima, a prema njegovom pisanom zahtjevu, dijete mlađe od šesnaest godina dobiva dodatni slobodan dan bez naknade.

Elektroničko obrazovanje u Republici Tatarstan

Općinska proračunska predškolska ustanova "Dječji vrtić općeg razvojnog tipa br. 14" u općini Nizhnekamsk u Republici Tatarstan

Posjetnica

Uredba o "Majčinim danima"

Prema klauzuli 5. Odluke Kabineta ministara Republike Tatarstan (Vijeće ministara Republike Tatarstan, Djeca Republike Tatarstan) od 14.06.1991. N 261 "O dodatnim mjerama za socijalnu potporu majčinstvu i djetinjstvu u TSSR-u" (u daljnjem tekstu: Pravilnik o djetetu) ženama s djecom u dobi od 16 godina, najmanje 2 sata slobodnog vremena ili jedan slobodni dan mjesečno, u cijelosti ili djelomično, plaća se na račun poduzeća i organizacija (tzv. dan djeteta).

Ova se odredba ne odnosi na žene koje rade na pola radnog vremena ili su na redovnom dopustu, na roditeljski dopust za dijete mlađe od 3 godine. Zbrajanje slobodnog vremena nije dopušteno. U skladu s dijelom deveti čl. 5 Zakona o radu Ruske Federacije, izvršna vlast sastavnica Ruske federacije ima pravo donositi regulatorne pravne akte koji sadrže norme radnog prava, s tim da oni ne smiju biti u suprotnosti sa Zakonom o radu Ruske Federacije ili drugim saveznim regulatornim pravnim aktima. Prema čl. 6. Zakona o radu Ruske Federacije, nadležnost tijela federalne vlade uključuje donošenje regulatornih pravnih akata kojima se utvrđuje razina radnih prava, sloboda i jamstava za radnike koje osigurava država (uključujući dodatna jamstva za određene kategorije zaposlenika).

Državna tijela konstitutivnih entiteta Ruske Federacije o pitanjima koja nisu regulirana na saveznoj razini imaju pravo prihvatiti zakonske akte o radu koji ne mogu biti u suprotnosti s postojećim federalnim zakonima. Ako je zakon ili drugi propis koji regulira rad konstitutivnog entiteta Ruske Federacije u suprotnosti s federalnim regulatornim aktima ili smanjuje razinu radnih prava i jamstava za radnike koje oni osnivaju, primjenjuju se odredbe Zakona o radu Ruske Federacije ili drugog federalnog propisa o radu. Odvojeno, propisano je da se viša razina radnih prava i jamstava za radnike u usporedbi s utvrđenim saveznim regulatornim aktima, što dovodi do povećanja proračunskih rashoda ili smanjenja proračunskih prihoda, osigurava iz proračuna relevantnog subjekta Ruske Federacije. odredbe

Odluke "na dan djece", koji je regulatorni pravni akt izvršne vlasti Republike Tatarstan - predmet Ruske Federacije, ne proturječe odredbama Zakona o radu Ruske Federacije i drugih saveznih rada NPA i ne smanjuju razinu radnih prava radnika. Naprotiv, oni određenoj kategoriji radnika daju pravo na dodatni plaćeni dan odmora. Međutim, napominjemo da tekst Pravilnika o danu djece nije službeno objavljen u pisanom obliku. U međuvremenu, u skladu sa stavkom 3. čl. 15 Ustava Ruske Federacije, svi zakonski akti koji utječu na prava, slobode i dužnosti osobe i građanina ne mogu se primijeniti ako nisu službeno objavljeni radi općih informacija, ali prema redoslijedu objavljivanja i stupanju na snagu odluka Vijeća ministara Tatar Autonomna Sovjetska Socijalistička Republika, odobrena Uredbom Vijeća ministara SSSR-a od 22.04.1959. N 226, odluke od općeg značaja ili regulatorne prirode mogu se objaviti ne samo u pisanom obliku u novinama „Sovet Tata“. rstany "(sada" socijalistički Tatarstan ") i" sovjetski Tataria "na tatarskom i ruskom jeziku, ali i najavljeni putem radija ili telegrafa. Nažalost, ne možemo reći je li na taj način objavljen Pravilnik o djetetu.

Dakle, pitanje pravne snage Pravilnika o danu djeteta, o obveznoj naravi njegove primjene u Republici Tadžikistan ostaje otvoreno, ali uzimajući u obzir ustaljenu praksu, pretpostavljamo da će sva izvršna tijela u Republici Tatarstan krenuti od njezine stvarnosti, osim dokazano drugačije. Osim toga, u svakom slučaju se može smatrati savjetodavnim. S tim u vezi, za poslodavca je najvažnije da prema drugom dijelu paragrafa 5. Pravilnika o danu djeteta, redoslijed davanja slobodnog vremena i plaćanje žene treba odrediti radni kolektiv.

U skladu s čl. 22 Zakona o radu Ruske Federacije, poslodavac je dužan poštivati ​​zakone o radu i druge zakonske propise o radu, lokalne propise, uvjete kolektivnog ugovora, sporazume i ugovore o radu. Prema čl. 9. Zakona o radu Ruske Federacije, ugovori o radu, kolektivni ugovori i sporazumi ne smiju sadržavati uvjete koji ograničavaju prava ili smanjuju razinu jamstava radnika u usporedbi s propisima o radu. To znači da se uvjeti koji poboljšavaju prava ili povećavaju razinu jamstava mogu uključiti u ugovore o radu, kolektivne ugovore i sporazume. U skladu s čl. 252. Zakona o radu Ruske Federacije, specifičnosti propisa o radu, uključujući u svezi s prisutnošću obiteljskih obveza, utvrđene su i zakonskim i kolektivnim ugovorima, sporazumima, lokalnim normativnim aktima o radu.

Sukladno tome, poslodavcu se može preporučiti da u kolektivni ugovor ili neki lokalni regulatorni akt uključi odredbe kojima se utvrđuje postupak za odobravanje slobodnog vremena ženama s djecom mlađom od 16 godina, u skladu s pravilima Pravilnika o danu za djecu. vremena. Ako se dan djeteta zaposleniku daje samo na temelju narudžbe, s obzirom na prethodno opisanu sumnju u obvezujuću narav Rezolucije "Dan djece", postoji mogućnost sukoba s poreznim vlastima. Na primjer, može se postaviti pitanje o izračunu porezne osnovice za porez na dohodak, jer prema stavku 1. čl. 255 Zakona o porezu Ruske Federacije svaka naknada zaposlenicima u monetarnim i (ili) forama, poticajnim naknadama i naknadama, naknadama za radno vrijeme ili radnim uvjetima, bonusima i jednokratnim naknadama, troškovi vezani uz održavanje tih radnika uključeni su u troškove rada. propisane zakonskim propisima Ruske Federacije, ugovori o radu i (ili) kolektivni ugovori.

Prema tome, ako se plaćanje "dana za djecu" utvrdi kolektivnim ugovorom, ne bi trebalo biti pitanja. Dakle, "dan djeteta" ima pravo postojati, čak i ako dovodite u pitanje obvezujuću prirodu Pravilnika o danu djeteta, kada je njegova odredba utvrđena kolektivnim ugovorom ili drugim lokalnim regulatornim aktom. Kako bi se izbjegli sukobi s državnim tijelima, poslodavac može osigurati kolektivnim ugovorom ili lokalnim propisom (propis, postupak, raspored) dodatno plaćeno slobodno vrijeme za radnice s djecom.

Rezolucija Vijeća ministara Tatarskog SSR-a
od 14. lipnja 1991., N 261
"O dodatnim mjerama za socijalnu podršku majčinstva i djetinjstva u TSSR-u"

Vijeće ministara Tatarskog SSSR-a odlučuje o sljedećim mjerama za socijalnu potporu majčinstva i djetinjstva te zaštitu njihovog zdravlja:

1. Utvrditi mjesečnu naknadu s visine minimalne plaće u iznosu od 35% za neradne osobe koje odgajaju tri ili više djece mlađe od 16 godina.

Ta plaćanja vrše organi socijalne sigurnosti.

2. Utvrditi isplatu naknade u visini od 35% postotka minimalne plaće za učenike srednjeg stručnog obrazovanja, studente, studente diplomskih studija i doktorske studente koji su na akademskom dopustu u svezi brige o djetetu dok ne navrši godinu i pol godina.

."Majčin dan", jesu li odvjetnici?

Djevojke sve dobro vrijeme dana.
Postoji mnogo različitih mama među nama i što više različitih profesija.
Odvjetnici odgovaraju.
Od 1996. godine radim u proračunskoj organizaciji. Nekad sam dijete uzimalo jedan dan i uvijek sam ga davao i uopće nisam razmišljao o nijansama. I oni su tamo.

Od sredine kolovoza do kraja rujna bio sam na odmoru, u kolovozu d / r (nije bio dan djeteta), rekli su: "Vi ste na odmoru, niste dopušteni", pa, nije dopušteno, ne smije se.
Ovaj tjedan sam napisao na d / p, danas kadrovski odjel poziva i kaže: "to nije dopušteno, niste radili još mjesec dana, a mi ga dajemo za prethodni mjesec." kao i za prethodnu. Ne postoji granica moje percepcije, napisao sam d / p 29. kolovoza. Na kraju, ovaj mjesec su dali, ali ne 8 sati, nego 7. I rekli su da u studenom nemam p / a.
Objasnite mi molim tko je od nas u pravu. I zar stvarno nemam pravo na d / p?


Poglavlje 41. Zakona o radu Ruske Federacije predviđa sljedeće slučajeve odobravanja dodatnih dana za brigu o djeci:

- Dodatni plaćeni mjesečni dopust u iznosu od 4 dana osiguran je jednom od roditelja (skrbnik, skrbnik) za brigu o djeci s invaliditetom na njegov pisani zahtjev. Dane može koristiti jedna od naznačenih osoba ili ih oni međusobno dijele po vlastitom nahođenju. Isplata svakog dodatnog slobodnog dana vrši se u visini prosječne zarade i na način utvrđen saveznim zakonima (čl. 262. Zakona o radu Ruske Federacije),
- ženama koje rade u ruralnim područjima može se, uz njihov pisani zahtjev, osigurati i jedan dodatni slobodni dan mjesečno, ali bez uštede plaće (članak 262. Zakona o radu Ruske Federacije)
- zaposlenika koji ima dvoje ili više djece mlađe od 14 godina, zaposlenika koji ima dijete s invaliditetom mlađe od 18 godina, samohrana majka odgaja dijete mlađe od 14 godina, a otac dijete mlađe od 14 godina bez majke, kolektivni ugovor dopunski godišnji dopust može se odrediti u pogodno vrijeme za njih do 14 kalendarskih dana. Odlazak na zahtjev zaposlenika može se priložiti godišnjem plaćenom ili korištenom zasebno u cijelosti ili u dijelovima. Prijenos na sljedeću godinu nije dopušten (članak 263. Zakona o radu Ruske Federacije).

Takva mjera za izdržavanje materinstva, kao djetetovog dana - dodatni dan za skrb o djeci jednom mjesečno, nije predviđena saveznim zakonom. U isto vrijeme, klauzula 5. Rezolucije Vijeća ministara Tatarskog SSR-a od 14. lipnja 1991. godine br. 261 "o dodatnim mjerama za potporu majčinstvu i djetinjstvu u Tatarskoj SSR" predviđa da žene s djecom ispod 16 godina imaju najmanje dva sata slobodnog vremena svakog tjedna ili jedan slobodni dan mjesečno, u cijelosti ili djelomično plaćen na račun poduzeća i organizacija.

O postupku davanja slobodnog vremena i plaćanju žene odlučuje radni kolektiv. Žene koje rade skraćeno radno vrijeme ili su na redovnom dopustu, na rodiljnom dopustu za djecu do tri godine, te naknade se ne primjenjuju. Zbrajanje slobodnog vremena nije dopušteno.

Navedena rezolucija Vijeća ministara Tatarskog SSR-a nije otkazana. Prema tome, žene s djecom mlađom od 16 godina koje rade u organizacijama smještenim na području Republike Tadžikistan mogu uživati ​​pravo na dan djeteta, ako se ta norma usvaja i provodi na razini organizacije.

Dječji dan do koje dobi

Dječji rođendan:
Što učiniti s različitim dobima djece?

Dječji rođendan je praznik koji roditelji pripremaju s posebnim raspoloženjem! Sve majke i očevi sanjaju da je sjećanje na njega sačuvano u djetetu kao svijetlo, vedro i veselo pamćenje do kraja života. Prilikom organiziranja dječjeg rođendana, roditelji posebno žele da sve ide savršeno. Oni nastoje uzeti u obzir sve nijanse, i kako je ponekad tužno kada naizgled dobro promišljen odmor čini iznenadni neuspjeh.

Takav neočekivani problem može biti različita dob pozivane djece. Uostalom, ako je za odrasle, razlika u 3-4 godina je potpuno neprimjetan, za djecu je vrlo puno. Gosti rođendana lutaju u različitim smjerovima i ne žele igrati zajedno, netko se dosađuje, netko je hirovit, netko traži da ide kući. I zbunili ste se: "Kako da ne mislimo o tome!" Ali ne biste trebali kriviti sebe. Vjerujte mi, dječji rođendan je praznik koji od svojih organizatora zahtijeva potpuno nelagodno iskustvo i znanje.

Iz našeg dugogodišnjeg iskustva u održavanju dječjeg rođendana, znamo koliko je važno istinski voljeti djetetovu publiku i uzeti u obzir sve značajke rada s njom. Svaki organizator dječjih blagdana pitat će vas o dobi rođendana i njegovim prijateljima, a na to pitanje možete jednostavno odgovoriti. Ali, kako kažu, "vrag je u detaljima." I iskusni izumitelji znaju da dječja tvrtka gotovo nikad nije homogena po dobi.

Prijatelji vašeg rođendana mogu imati braću ili sestre koje je nemoguće, i ne žele, isključiti s popisa pozvanih. Ima mnogo djece različite dobi i među vašim rođacima, još uvijek su djeca vaših prijatelja "otprilike" istih godina, a dugo ste mislili da pozovete susjednog para s djetetom... Vi iskreno želite da vaš dječak podijeli što više djece, pa zašto da li netko odbija pozvati? Nazovite sve i nazovite nas - znamo kako provesti odmor, na koji su pozvani i tinejdžeri i predškolska djeca.

Koja je razlika u godinama?

Što bi dječji odmor bio savršen, morate uzeti u obzir dob svih pozvanih djece. Neiskusni organizator usredotočen je samo na dob rođendana i glavni dio gostiju. Domaćini, koje preporučujemo, znaju što treba učiniti da se mješovita dječja tvrtka ne raspada do kraja večeri, a rođendan uživa u zabavnom programu i komunikaciji sa svim dečkima.

Ako postoji razlika od tri godine ili više između djece, program rođendana, aktivnosti i natjecanja moraju se razmotriti uzimajući u obzir ove okolnosti. Razgovarajte o svemu s organizatorima godišnjeg odmora, a onda doba gostiju neće biti neočekivani problem. Pripremit ćemo natjecanja, dodijeliti uloge u igrama, pripremiti majstorske tečajeve i odabrati zadatke za zadatke kako bi sve bilo zanimljivo i zabavno. Naravno, naši predavači imaju dovoljno psihološkog znanja, iskustva i profesionalnosti da izađu iz svake situacije u "improviziranom" načinu rada. Ali svi znamo da je “najbolji improvizacija pripremljena”!

Što učiniti s onima koji su stariji?

Ako su starija djeca bila među gostima na rođendanskoj zabavi - nećemo im dopustiti da stanu u stranu i stidimo se oko tvrtke "malyavok". Voditelji ih mogu pitati “kao odrasle osobe” da pomognu u održavanju nekih natjecanja. Unaprijed ćemo razvijati zadatke za zadatke i kvizove s različitim razinama težine, kako bi starija djeca bila zainteresirana. Iznenadit će se kad se nađu u igri za djecu u svojim “dječjim” igrama! A vaš mladi rođendan će biti dvostruko zadovoljan što se i "odrasli" gosti zaista zabavljaju na svom odmoru!

Kako se nositi s djecom?

Najmlađi gosti vašeg rođendana mogu se osjećati suvišno i nepotrebno u društvu starije djece, ako ne pronađete osjetljiv i nenametljiv način da ih uključite u cjelokupnu igru. Djeca su vrlo osjetljiva na ismijavanje, pa priprema za njih jednostavnijih i lakših zadataka u zadacima i kvizovima nije univerzalna opcija. Naše iskustvo pokazuje da je djeci bolje da osmisle posebne uloge i zadatke u kojima se ne bi natjecale sa svojim starijima. Zamislite interaktivni ili flash mob, gdje gosti pripremaju zajednički dar ili čestitku za rođendana. Tu je vrijedna uloga čak i za najmanjeg gosta.

Ako rođendan ima brata ili sestru.

Posebna kategorija gostiju rođendana su njegova braća i sestre. Ako nemate blizance, a ne istih godina - društvo različite dobi na rođendanskoj zabavi promatrate barem dva puta godišnje. I o svim poteškoćama o kojima smo gore govorili, znate iz prve ruke. Prilikom organiziranja dječjih rođendana često u ovaj proces uključujemo dječake i sestre rođendane. Čini se da su takva jednostavna pitanja - “Što mislite, hoće li vaš brat-sestra voljeti takvo natjecanje? Koje su mu omiljene igre? Hoćete li nam pomoći pripremiti iznenađenje za njega? I neka to bude još jedan dar za vas? ”- u proces pripreme odmora uključuju drugo dijete. A onda nije toliko važno je li mlađi ili stariji, rođendan bratu ili sestri postaje za njega ništa manje očekivan i poželjan nego njegov vlastiti.

Ukratko, kontaktirajte nas, a onda će se višegodišnja tvrtka na dječjem rođendanu iz složenosti pretvoriti u prekrasnu, nezaboravnu osobinu ovog praznika!

Do koje godine se dijete svakodnevno kupalo i zašto?

Vodene procedure za bebu su bez sumnje korisne.

Dijete nakupavshiysya bolje će jesti i brže zaspati.

Pravilnim kupanjem dolazi do procesa otvrdnjavanja, tako da je manja vjerojatnost da će se dijete razboljeti.

Ali sve to ne znači da se djeca moraju okupati što je češće moguće.

Trebam li svakodnevno kupati dijete?

Štoviše, u obiteljima koje teže sterilnim uvjetima za svoju bebu, bolesti se češće manifestiraju, osobito alergijske bolesti.

Stoga, ruski pedijatri savjetovati kupanje djece do 6 mjeseci starosti ne više od jednom dnevno, pa čak i manje.

S obzirom da se bebe jedva zaprljaju, pranje i pranje je dovoljno. Vlažne maramice postoje za ruke i lice, a za prevenciju osipanja pelena potrebno je osigurati da dijete ne leži u mokroj peleni.

Koliko mjeseci treba svakodnevno kupati dijete?

Općenito, međunarodne preporuke su sljedeće: djeca se svakodnevno kupaju do šest mjeseci, od 6 mjeseci do godinu dana - svaki drugi dan, a nakon godinu dana dovoljno je jednom svaka dva ili tri dana.

Ako je svrha kupanje-tempering učinak, onda morate kupati svaki dan.

Nakon pražnjenja novorođenčeta, važno je pratiti pupčanu ranu, tako da se kupanje u prvih 10-15 dana, ako se provodi, vrlo pažljivo.

Učestalost kupanja: preporuke prema dobi

Malo dijete je okupano ne više od jednom dnevno. Ako se dijete zaprlja, ispere se pod tekućom vodom. U ljetnim mjesecima u toplini dijete se češće kupa kako bi se izbjeglo pregrijavanje tijela. Zimi možete uključiti grijač dok se dijete ne obuče.

Što se tiče vremena kupanja, ona se provodi 30 minuta prije uzimanja ili nakon 40 do 50 minuta nakon hranjenja.

Mnogi radije provode vodene postupke prije večernjeg hranjenja.

To pridonosi zdravijem spavanju djeteta, ali ima djece koju kupanje, naprotiv, uzbuđuje, tako da svako dijete treba izabrati “svoje” vrijeme.

Što se tiče trajanja, kupanje počinje od 3 minute, već sljedećeg dana se produžuje na 5, a zatim se dovodi do 15-20 minuta.

Općenito, kao i za vrijeme kupanja, vrijeme za kupanje mora biti individualno. Ako dijete voli plivati, onda se može duže pljuskati, a glavno je da se dijete ne prehladi. Također pratimo kožu: crvenilo, suhoću i ljuskanje - znak potrebe za prekidom vodenih postupaka. Ako je dijete bolesno, ne preporučuje se ga saditi u vrućoj vodi kako bi se izbjeglo pregrijavanje. Temperatura bebe ispred kupaonice ne smije biti viša od 37,5 stupnjeva, a umjesto dječje kupke oprati se pod tušem.

Temperatura zraka u kupaonici trebala bi biti 19-20 stupnjeva u prva tri mjeseca. U budućnosti, takve mjere opreza su nepotrebne, ali, naravno, ne biste trebali praviti skice u kupaonici.

Prije kupanja pripremite sve potrebne stvari, kako se ne biste odvukli od postupka i krenuli s mokrom djetetom na zaboravljenu stvar. Temperatura vode za novorođenče iznosi približno 34 stupnja. Provjerite s termometrom, ne oslanjajući se samo na vlastiti osjećaj vode.

U roku od mjesec dana, može se smanjiti za 2 stupnja, za dva mjeseca optimalna temperatura za dijete bit će 28-30 stupnjeva. Dobar postupak kaljenja bit će ispiranje hladnom vodom nakon kupanja: prvo, razlika temperature ne bi trebala biti niža od 1 stupnja, a zatim postupno dovedena na 22 stupnja. U isto vrijeme nije potrebno previše zaliti vodu da se beba ne boji. Još jedna mogućnost: nakon kupanja, bez trljanja s ručnikom, nježno osušite mokra mjesta i organizirajte bebu u zračnu kupku.

Najbolji pokazatelj, što bi trebala biti voda - je ponašanje djeteta. Ako plače, možda je voda suviše hladna ili vruća, a ako se ponaša mirno, previše je toplo. Optimalno, ako se dijete aktivno kreće u vodi.

U vodi za kupanje, osobito u prvoj, ne preporučuje se dodavanje okusenih šampona ili eteričnih ulja.

Voda za kuhanje je opcionalna, za kupanje najsitnijih mrvica i uobičajeno iz slavine. Kalijev permanganat također nije potreban.

Ako je voda loše kvalitete, možete koristiti filtre za vodu. Prije kupanja temeljito oprati kupku, ali ne s kemikalijama. Soda i kipuća voda za kupanje bit će dovoljno.

Kupanje se može obaviti u kupelji za odrasle osobe, pod uvjetom da je ne koristi nitko osim roditelja. Do 4 mjeseca poželjno je kupati se u kupki za bebe. Mnogo je prikladnije za roditelje, a djetetu također nije potrebno puno prostora za zabavu u vodi. Nakon 2 mjeseca, već možete provesti posebne vježbe za plivanje, koje će imunitet dodati bebi.

Ako bebu bacite u vodu, ona se drži tako da se djetetova glava oslanja na podlakticu roditelja, a pazuha drže s četkama. Lagano isperite sve nabore, počevši od vrata i završavajući s preponama. Obratite pozornost na interdigitalne prostore. Glava se pere najmanje, tako da beba ne sjedi s mokrom kosom.

Za djecu se kupuju posebni hipoalergeni proizvodi neutralne vrijednosti - dječji šamponi ili gelovi. Svakoga dana ne moraju se prati, jer koža bebe već sadrži film koji štiti tijelo od infekcija. Osim toga, zlostavljanje sapuna prekomjerno troši kožu i ometa žlijezde lojnice. Košarice lako mogu ozlijediti osjetljivu kožu, pa je bolje koristiti ili mekanu spužvu ili flanelsku salvetu. U svakom slučaju, to bi trebala biti pojedinačna spužva. Šamponi se koriste ne više od jednom tjedno. U ovom slučaju, glava se pere sa svakom kupkom, poboljšavajući cirkulaciju krvi u vlasištu.

Nakon godinu dana beba može osjetiti strah od vode. To može biti zbog neugodnih osjećaja, primjerice, ako vam sapun dođe u oči.

Sada možete kupiti poseban vizir za oči djeteta ili pronaći upute o tome kako ga sami napraviti.

Dijete će imati ugodnije osjećaje ako se roditelji ponašaju smireno i nježno dok se kupaju.

U dobi od 1,5 godina, postupno možete naviknuti dijete na dušu. Posebno je korisna za neaktivnu djecu s lošim apetitom. Možete se tuširati svaki dan, a kupanje je dovoljno 1-2 puta tjedno, kombinirajući ga s pranjem glave.

Do dvije godine kupanje za dijete već je zabavna igra, a trajanje joj se povećava na pola sata. U ovoj dobi, prikladno je oprati nakon večernje šetnje, kada je dijete dovoljno igralo i dolazi prljavo kući. Temperatura vode u kupelji je oko 28-30 stupnjeva, a zrak je oko 21. Do tog trenutka, već možete dati djetetu spužvu da nauči oprati.

Već možete koristiti pjenu za bebe i gelove za kupanje, ali trebate se suzdržati od kozmetičkih soli. Mi koristimo sapun češće, ali ne svaki dan. Ulijevanje čiste hladne vode na 21 stupanj još se prakticira. Nakon kupanja, dijete je pokriveno ručnikom i obrisano.

Biljni infuzije (serija, kamilica, nevena) koriste se nakon 3-4 mjeseca, a borove kupke - starije od 6 mjeseci.

Kupke s valerijanom ili majčinskom trunkom pomoći će kod sloma živaca i nesanice. Nije potrebno zlostavljati bilje jer suši kožu.

Kupanje u otvorenim akumulacijama počinje na 2 godine starosti na temperaturi zraka od 25-26 stupnjeva i temperaturi vode od 23. Poželjno je plivati ​​ujutro. U moru se možete početi kupati i sa 2 godine.

U dobi od 6 do 11 godina možete se oprati jednom tjedno. Osim toga, možete se istuširati ako je dijete otišlo na bazen, znojilo se ili se zaprljalo.

Od oko 11 godina, potrebno je češće prati, jer koža postaje masnija. Tuš se uzima svakodnevno, plus još jedan nakon vježbanja. Pranje glave ima iste preporuke kao i za odrasle.

Do koje godine djeca spavaju tijekom dana?

Zapravo, pitanje je sve u postu. Sljedećeg tjedna moj sin će imati 4 godine. I posljednjih dana borimo se prije spavanja. U početku sam želio spavati prije škole. Čini se kao da spava u vrtu i da podupire režim kod kuće. Ali s takvim ratom počeo sam razmišljati, a kome više, meni ili njemu?

Do koje godine su vaša djeca spavala tijekom dana?

Sin 3.11, spava, ali može i bez sna, ovisno o tome koliko se ujutro probudi.

Oh dobro, prije nego što je škola rijetka, moja kćer, od 3 godine, samo spava u vrtiću, kod kuće samo ako se onesvijesti

Čak i kada ustajemo - ne spavamo tijekom dana. I nakon nove godine počeo je rat zbog dnevnog sna. I shvatio sam da ovim investicijama ne vodi ništa, osim njegovog bijesa i gnjavaže. Stoga je prestala inzistirati. Tada smo bili na putu 2.5! Dakle, sve pojedinačno, očito. Prvi put u večernjim satima bio je zločest, ali sada se vjerojatno naviknuo))

Usput, čak i sada mi se sviđa: ali navečer smo već u 9:00. I odrezati za 5 minuta)

Dan djeteta

Možete dodati temu na popis favorita i pretplatiti se na obavijesti e-poštom.

Možda ću podržati računovođu. U skladu s točkom 2. Pravilnika o postupku i uvjetima za davanje još jednog slobodnog radnog dana podnositelju zahtjeva odobrava se slobodni dan pod sljedećim uvjetima:

najmanje troje djece mlađe od 16 godina žive i odgajaju se u obitelji podnositelja zahtjeva (dijete s invaliditetom mlađe od 18 godina);

podnositelj zahtjeva je zauzet na poslu svaki dan tijekom petodnevnog (šestodnevnog) radnog tjedna s uobičajenim radnim vremenom jednakim njegovoj punoj ili sniženoj stopi utvrđenoj u člancima 112. do 114. Zakona o radu Republike Bjelorusije. Podnositelj zahtjeva sa sažetim prikazom radnog vremena slobodnog dana osigurava se u tjednu u kojem je zaposlen pet ili šest radnih dana s radnim vremenom od tjedan dana ne manje od onoga određenog u člancima 112. do 114. Zakona o radu Republike Bjelorusije;

drugi roditelj u punoj obitelji je zaposlen * ili se osposobljava u kliničkoj praksi u punom radnom vremenu, prima invalidsku mirovinu ili mjesečno osiguranje u skladu sa propisima o obveznom osiguranju od industrijskih nesreća i profesionalnih bolesti.

U skladu s točkom 9., podnositelj zahtjeva zadržava prosječnu dnevnu plaću, koja se utvrđuje u skladu sa zakonom utvrđenim postupkom.

Prema odredbi 16. Upute o postupku izračuna prosječne zarade, ušteđenim u slučajevima predviđenim zakonom, radnicima na nepuno radno vrijeme, prosječna zarada izračunava se zasebno na glavnom mjestu rada i radu s nepunim radnim vremenom.

Radnik ima pravo na slobodan dan samo na glavnom mjestu rada.

Dječji rođendani - organizacija, registracija

Dječji rođendan je tako dugo očekivan i uzbudljiv odmor za cijelu obitelj. Naravno, doista želim da postane nezaboravna i čarobna.

Dragi roditelji, imate jedinstvenu priliku da naručite dječji rođendan i proslavite ga u Kid Fit Kid Clubu! Ovdje su najzabavniji, živahniji i živahniji praznici.

Posebno za vas odabiremo program i skripte, uzimajući u obzir sve vaše želje. Uvijek pripremamo mnoga ugodna iznenađenja i rado organiziramo pravi rođendan za vaše dijete - dan na koji se čuda događaju!

Zabava i udobnost za djecu i odrasle

Naši iskusni animatori znaju što će biti zanimljivo za vaše dijete i za njega organizirati odmor. Njegovi omiljeni likovi iz crtanih filmova, filmovi ili bajke dolaze u posjet djetetu. Čestitamo mu u svečanoj atmosferi, dajemo puno pozitivnih emocija.

Još uvijek razmišljam, gdje možete proslaviti rođendan za djecu? Naravno da imamo, jer dečki čekaju iznenađenja, zabavu, program za igru, dječji disko i ukusne svečane poslastice! Profesionalno pristupamo organizaciji odmora:

  • nudimo zasebnu sobu samo za vas;
  • uređujemo dnevni boravak za roditelje, gdje se odmaraju za svečani prijem;
  • organiziramo online prijenos dječjeg praznika - osobno promatramo kako se djeca zabavljaju;
  • program provode profesionalni animatori;
  • Koristimo specijalne efekte, vatromet i druge atribute kako bismo odmor pretvorili u pravu izvedbu.

Dječji rođendanski "ključ u ruke" je prilika za odrasle da također uživaju u odmoru i druženju u ugodnoj atmosferi našeg kluba pa čak i aktivno sudjeluju u programu igre (po želji). Ne umarate se organizacijskim problemima. U igri Kid Fit dobivate uslugu "all inclusive" - ​​od tiskanja pozivnica do konačnog saluta.

Pažnja, novo!

Zadovoljstvo nam je iskoristiti naše bogato iskustvo u organiziranju najboljih dječjih praznika kako bismo organizirali rođendan na licu mjesta u Dnjepru za vaše dijete.
Mi preuzimamo potpunu koordinaciju blagdanskog programa za Vašu rođendansku zabavu i njene male goste i kontroliramo sve važne trenutke!